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【思考与实践】从“新”认识新闻

发布日期:2021-09-06   信息来源:五分局   作者:周任秋   字号:[ ]

作为非专业的新闻工作者的我接触到了由专业人士所提供的的新闻写作方面、新闻挖掘方面、舆论舆情处理方面、新媒体创作与运营方面的有关课程指导,在短短3天的新闻媒体培训中,我对关于如何在新环境下提高自身新闻工作能力有了一份新的认识与理解,即要有基准、有原则、有方向,还要有大胆发掘身边细节、做好新媒体平台创新、综合运用各种采写技巧,这样才能创造出合格的、大家喜闻乐见的新闻作品。

新闻之于江河桥梁

我国新闻工作是党和人民事业的喉舌,新闻工作自始至终会是一架桥梁,既架设于公司内部,也横跨于公司与外部,通过希望让上级、客户、职工群众,知晓公司动态与精彩。但这就造成一个方面的担忧与问题:我所传递的文字、图片、音讯的质量是否是文能达意、图能传情、音能留声?我所传递的是否是利于工作开展?

这个问题的答案就是我需要坚守一个必须的原则:即所撰写的、所拍摄的不能与党和人民的前进方向有出入,更不能有违背,而是要服务于党和人民的事业,服务于水电七局五分局、制品公司,即在保证与党的方针、中央领导集体的指示、分局的工作部署、制品公司的发展前进方向高度一致的基础下,再利用学习到写作技巧、拍摄技巧、媒体平台运营技巧努力提高新闻采写与策划质量,向外更新公司工作动态、员工风采以树立公司形象,彰显国企担当,对内通报公司工作成果以凝聚人心,为公司全体员工投身于党和人民的伟大事业而奏响战歌。

新闻之于指路明灯

“人民群众是需要引导的”,在培训课中的一句话点明了新闻工作者的意义所在,我理解则是将职工不知晓的、不曾参与的、不明白意义的事件或是活动,用文稿写作等方式向其说明内容与意义、向其阐明公司的前进方向。新闻工作者较之于在奋斗于其他岗位的同事,是有一定信息优势的,这也就会明确这是新闻工作者的职责之一,是必须履行的职责。

需要发挥好新闻工作者的岗位优势,用好新闻舆论宣传,将真实与客观的、加以甄别的、符合前进道路的内容传递给公司职工,在新闻与舆论上抢好制高点,打好舆论战,从思想与文化上引导人、鼓励人、塑造人。

新闻之于人间冷暖

要做好新闻职工引导工作,也不能胡来一气,不考虑职工群众的需求进行,而是要尊重新闻传播的客观规律,用职工群众喜闻乐见的内容来做新闻传播。在培训课上老师们所提供的众多案例中最吸引人眼球的莫过于龙门山隧道的报道,该案例中既有新闻工作者对典型人物的深刻挖掘和用心塑造,更有一位长期奋斗于祖国建设一线的工作者与他身边同事间的温馨故事,并借他们之口将龙门山隧道的建设的难处与攻关展示出来。

背景是如此相同、工作内容如此相近、镜头中的语言是如此朴实,对于长期处于建设工作一线的职工群众容易产生共情与感动,无疑是会受到职工群众们所喜爱的,并且这篇报道在产生共情与感动基础上突出在新闻主角们在岗位上的坚守和敢为人先,对号召一线职工艰苦奋斗有着明显的激励和示范作用。这一鲜活案例对我的启示是用身边小事、贴近职工生活的内容来做好新闻创造工作,这能让我们的新闻更有温度,更有内容,人们爱听爱看的新闻,才能被人们所乐于接受。

新闻之于别开生面

现如今,公司需要有一个搭建好并运营好的自媒体平台,运营好“两微一抖”是时代之所需。这三个平台既有网络传递的高效,又较简单的准入门槛,同时存在大量设计工具能够在版面、界面、视讯方面提供良好辅助,能在如今生活节奏上可以用极短的时间内为人快速接受,在课程中所学的包括用手机进行短视频拍摄、自媒体运营与维护等方面让我受益颇深的同时,也引起我的反思,仅了解这类平台有一些不良自媒体的涌出和不良网络情绪出现的问题,又或是因“快”、“碎片化”等“标签”让我忽视了这些平台的正面作用,忽视有大量的用户包括公司职工在使用这些平台,这是不失为一种“鸵鸟心态”,是放弃一个抢占有利新闻宣传之先机与高地的做法,既然有此类现象更应主动出击,而非闭目塞听,弃舆论阵地于不顾。接下来我将摆正对“双微一抖”平台认识,学习“双微一抖”运维案例与优秀创作技巧,为制品公司能在“双微一抖”的三个平台有立足之地做好技术储备工作。





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