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【评论】奏响“质量强企”最强音

发布日期:2021-09-03   信息来源:成水公司   作者:郜永倩   字号:[ ]

今年9月是我国第44个质量月,“深入实施质量提升行动,大力推进质量强国建设”,这是今年质量月的主题,“质量”已然成为本月高点击量的词汇。

质量是企业的生命,良好的质量才能提高企业的市场竞争力。任何企业间的竞争都离不开“质量”的竞争,没有过硬的质量,企业终将在市场经济的浪潮中消失。因此,不重视质量的企业等于走自毁之路。

党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须坚持“质量第一、效益优先”。“质量第一、效益优先”,是对新形势下贯彻发展新理念、建设现代经济体系的重要要求,也是新时代实现新发展的应有之义。近年来,水电七局以建成质量效益型一流综合建造企业为目标,质量工作相继荣获“中国质量技术奖一等奖”“詹天佑奖”“2020~2021年度国家优质工程奖”等多项荣誉,成绩斐然。

但不可否认的是,公司个别项目质量管控体系运行不畅,质量管理人员配置不足;工程创优意识不够,工艺质量有待进一步提高等问题依然存在。这就需要我们以开展“质量月”活动为契机,通过牢固树立质量意识、建立健全质量管控体系、加强人才队伍建设等打造精品工程,塑造品牌,助力公司高质量发展。

坚定走“质量强企”之路,必须牢固树立质量意识。要通过云上“质量开放日”、质量云课堂、质量警示教育、质量先进工艺演示、国家优质工程展示、质量管理体系培训、质量知识竞赛等形式多样的活动,提升员工质量知识水平,强化员工质量意识,提高全体员工参与质量管理的积极性,营造“人人讲质量、全员重质量”的良好工作氛围。

坚定走“质量强企”之路,必须建立质量管控体系。要形成一个从供应商管理到过程质量监管,直至移交运营的整个质量管理链,环环相扣,从体系上保证产品和服务的质量。对供应商的选择、材料检验、过程控制、产品检验等各个环节都要严格把关,层层管控,确保产品质量。

坚定走“质量强企”之路,必须加强人才队伍建设。要弘扬工匠精神,增强全员质量责任,通过教育培训,不断提高技术管理水平,培育一批质量意识强、具有专业技能的质量人才队伍,树立正确的质量观,筑牢质量工作开展的“根”和“魂”。

质量是企业生存之本。坚持“质量强企”,才能有“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”的定力和自信,赢得业主信任和青睐。质量工作任重而道远。“质量强企”离不开水电七局全体员工的共同努力。让我们一起行动起来,奏响“质量强企”最强音,为公司高质量发展凝心聚力!






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